En aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en el presente Vivo decreto-ralea, el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 31 de diciembre de 2025. El incumplimiento de esta obligación conllevará el reintegro de la ayuda recibida.

Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el ampliación de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.

Las empresas que incumplan este compromiso deberán restablecer el importe de las cotizaciones de cuyo plazo resultaron exoneradas en relación a la persona trabajadora respecto de la cual se haya incumplido este requisito, con el recargo y los intereses de demora correspondientes, según lo establecido en las normas recaudatorias de la Seguridad Social, previa comprobación del incumplimiento de este compromiso y la determinación de los importes a reintegrar por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Que la Ley 2365 de 2024 en su artículo 14 señala que las personas empleadoras o contratantes deberán tomar las medidas conducentes para avalar la continuidad de la víctima denunciante de acoso sexual en el contexto gremial y que la terminación parcial del contrato de trabajo o la destitución de la víctima de acoso sexual que haya puesto los hechos en conocimiento del empleador o contratante en los términos descritos en los artículos 15 y 17 de la misma índole, carecerá de todo finalidad cuando se profieran Interiormente de los seis (6) meses siguientes a la petición, queja o denuncia.

1. Estas medidas de apoyo previstas en el presente capítulo son compatibles y acumulables con cualquier otra subvención o ayuda que pueda quedarse concediendo con la finalidad de achicar el precio final de abono de los billetes multiviaje expedidos por los prestadores del servicio.

c) Que la situación de suspensión de toda actividad se haya mantenido desde el 1 de julio de 2024 hasta la plazo de entrada en vigor de este Positivo decreto-condición.

La cuantía de las ayudas otorgadas, a quienes resulten beneficiarios, corresponderán al producto del precio de valía unitario de producción de los servicios por el total del incremento de propuesta efectiva de servicio.

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Que la Condición 2365 del 2024, tiene entre sus objetivos el de respaldar el derecho fundamental a la igualdad, no discriminación y una vida osado de violencias mediante la asimilación de medidas de prevención, protección y atención a las víctimas de acoso sexual en el contexto sindical.

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1.Los posibles beneficiarios que deseen entrar a las ayudas acudirán su solicitud en la Sede Electrónica del Servicio de Transportes y Movilidad Sostenible, mediante el formulario que a tal finalidad estará acondicionado en la mencionada Sede Electrónica.

Por último, respecto a la disposición final casa de campo, relativa al Efectivo Decreto 1120/2024, de 5 de noviembre, y su modificación, la extraordinaria y urgente penuria deriva de la necesidad ineludible de ampliar el plazo de presentación de los estados contables para permitir que estos estén elaborados y registrados en tiempo y forma para la concesión de las ayudas directas a los Consorcios de Madrid, Barcelona y Valencia y a Canarias, siendo esta destinada a los gastos correspondientes del año 2024.

No. El plazo para la renovación de la Matrícula Mercantil no cambia. Los empresarios deben hacer la renovación ayer del 31 de marzo de 2025. Es importante recordar que renovar a tiempo lo hace visible en el mercado, le permite ingresar a un amplio portafolio de servicios gratuitos de expansión empresarial y conectarse con redes empresariales para ampliar su colchoneta de clientes, identificar proveedores y competencia.

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